01. Dezember 2017

Der Knigge zur Weihnachtsfeier

Wann darf ich den Tisch wechseln? Wie viel Alkohol sollte ich trinken? Und ist jetzt der richtige Zeitpunkt, dem Chef meine Ideen zu präsentieren? Lädt die Firma zum Weihnachtsessen ein, tauchen Fragen auf. Eine Benimm-Expertin gibt Antworten.

Weihnachtsessen
Sich am Weihnachtsessen betrinken? Meistens keine gute Idee. Bild: GettyImages
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Sobald «Last Christmas» und «Feliz Navidad» wieder aus den Radiolautsprechern klingen, steht auch ein ganz besonderer Termin an: die Weihnachtsfeier der Firma. Es hat Tradition, dass Unternehmen ein Weihnachtsessen für ihre Belegschaft organisieren.

Was ist das Peinlichste, das Ihnen an einer Firmen-Weihnachtsfeier schon passiert ist?

Die einen freuen sich auf das Beisammensein ausserhalb des Büros, für die anderen ist die Weihnachtsfeier ein weiterer Pflichttermin im stressigen Dezember. Grundsätzlich sei die Weihnachtsfeier ein wichtiger Punkt im Jahresprogramm, findet Arbeits- und Organisationspsychologe Wolfgang Kälin. «Sie ist eine Möglichkeit, sich mit den Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.»

Adventszeit oder Jahresanfang?
Zudem bringe die Firma mit solchen Anlässen ihre Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zum Ausdruck. «Die Chefs geben damit ihren Angestellten etwas für die geleistete Arbeit zurück.»

Wichtig ist, bei den Angestellten den Puls zu fühlen

Der Arbeitgeber solle aber darauf achten, die Feier an einem geeigneten Termin auszurichten. Da in vielen Unternehmen der letzte Monat des Jahres sehr stressig sei, findet Kälin es eine gute Idee, das Fest auf den Anfang des Jahres zu verschieben. «Wichtig ist, bei den Angestellten den Puls zu fühlen. Haben sie das Bedürfnis nach einer Feier in der Vorweihnachtszeit? Oder wären alle froh, wenn sie verschoben wird?»

Worauf die Angestellten achten müssen, erklärt Knigge-Expertin Susanne Zumbühl im Interview. Es gibt einige Fettnäpfchen, in die man zwischen Apéro und Dessert treten kann.

Susanne Zumbühl (71)
Susanne Zumbühl (71) ist selbständige Knigge-Expertin.

An der letzten Weihnachtsfeier trug ich irgendwann eine glitzernde Weihnachtsmannmütze. Zu viel?

Ehrlich gesagt, ja. Verkleidungen gehören für mich zur Fasnacht. Zudem macht man sich ja extra schön für diesen Abend, da muss so was nicht sein.

Dann hat man aber schnell das Image eines Spassverderbers.

Wichtig ist, dass man nur das macht, worauf man Lust hat. Es muss einem immer wohl sein. Egal, ob man nun bei irgendwas nicht mitmachen will oder ausgelassen herumblödelt. Kritik sollte man aber auch akzeptieren. Hier ist Authentizität gefragt.

Man sollte sauber sein und gut riechen.

Wie kann man sich auf eine Firmenweihnachtsfeier vorbereiten?

Zum Beispiel kann man sich überlegen, was man anziehen will. Ein Weihnachtsessen ist ein feierlicher Anlass, deshalb gilt: Ein wenig schöner als im Büroalltag. Zudem sollte man sauber sein und gut riechen.

Kaum angekommen, gibts den ersten Aperitif. Wie soll man es mit dem Alkohol handhaben?

Ein schwieriges Thema! Am besten trinkt man so viel, wie man verträgt. Man sollte sich und seinen Körper gut kennen und aufhören, wenn man genug hat. Tanzt man plötzlich auf dem Tisch, hat man zu viel getrunken. Das ist bei einem Firmenfest ein No-Go, man wird schnell abgestempelt.

Was, wenn man mit Arbeitskollegen am gleichen Tisch sitzt, mit denen man nicht viel anfangen kann?

Man sollte sich um eine Konversation bemühen und nicht einfach stumm dasitzen. Vielleicht erfährt man etwas Interessantes? Immerhin hat man mindestens etwas gemeinsam: Man arbeitet in der gleichen Firma.

Nicht der richtige Ort für Streit.

Was sind gute Smalltalk-Themen?

Das banalste, aber effizienteste ist immer das Wetter, da können alle mitreden. Sonst eignen sich zum Beispiel die Lokalität, das Essensbuffet, Freizeitaktivitäten, Ferien und Kultur.

Und über was sollte man an einer Weihnachtsfeier nicht sprechen?

Geld, Krankheit, Tod, Religion, Politik. Das sind Themen, die zu Streit führen können, und das ist nicht der richtige Ort dafür. Zudem sollte man nicht über Arbeitskollegen lästern.

Wann darf man den Platz wechseln?

Nach dem Dessert.

Eine Studie sagt, dass sich jeder Zehnte auf einer Firmenweihnachtsfeier zu einem Seitensprung hinreissen lässt.

(Lacht.) Meiner Erfahrung nach stimmt das! Solche Geschichten habe ich schon oft gehört. Wahrscheinlich spielt da der Alkohol eine Rolle.

Und wie reagieren, wenn man ungewollt angemacht wird?

Am besten sagt man, dass die Avancen zwar schmeichelhaft sind, man aber kein Interesse hat. Dabei sollte man so sachlich wie möglich bleiben.

Ist die Weihnachtsfeier der richtige Ort, um seinem Chef neue Ideen und Projekte vorzuschlagen?

Nein. Auch Chefs sind manchmal froh, nicht an die Firma denken zu müssen. Solche Dinge kann man während der Arbeit besprechen.

Apropos Chefs: duzen oder siezen?

Hier greift eine Knigge-Regel: Das «Du» bietet der Vorgesetzte dem Angestellten an. Aber Achtung! Macht man in Partystimmung Duzis, weiss man als Angestellter am nächsten Tag oft nicht, ob das noch gilt. Deshalb sollte man das am nächsten Morgen im Büro gleich als erstes klären. So erspart man sich manch unangenehme Situationen.

Sie sprechen den «Tag danach» an. Wie verhalten, wenn man sämtliche Benimmtipps missachtet hat?

Wie ein graues Mäuschen. Man tut gut daran, sich möglichst unauffällig zu verhalten. Je nach Vorfällen gehört eine Entschuldigung dazu. Jetzt kommt eben der Bumerang.

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